5. ANEXO. Sistematización de instrumentos políticos internacionales y nacionales vigentes 95 Política o estrategia de género Objetivo, eje o lineamientos estratégico y/o ámbito Acciones estratégicas de género, que apuntan al ámbito de actuación externa de la institución (para la ciudadanía) Líneas Estratégicas Ámbito de acción Acciones Política de Igualdad de Género y no discriminación de la Corporación Nacional Forestal (CONAF) 1. Diseño de procesos institucionales con enfoque de género. Ámbito externo 4. Analizar con enfoque de género los productos generados por CONAF en sus diferentes gerencias y direcciones regionales para, en conjunto con sus equipos, incorporar el enfoque de género donde no esté presente o mejorar su operación allí donde se requiera. 5. Coordinar el quehacer de personas que trabajan en CONAF que operen productos o iniciativas con enfoque de género, para generar sinergia de experiencias e iniciativas. 6. Revisar/actualizar los indicadores de género de la institución relativos a sus productos estratégicos. 2. Generación de estrategias para abordar y erradicar la violencia de género y el acoso sexual laboral a nivel interno y externo, promoviendo espacios seguros y libres de violencia en CONAF. Ámbito externo 10. Desarrollar un plan de prevención de la violencia de género y el acoso sexual laboral en los espacios de interacción con las personas usuarias de CONAF que incluya monitoreo y evaluación de resultados. 11. Desarrollar un plan de sensibilización sobre la desigualdad de género y masculinización del rubro silvícola y que entregue conocimientos y herramientas a personas usuarias para la prevención de la violencia de género. Este plan debe contar con el monitoreo y evaluación de resultados.
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